IFG seleciona bolsistas para projeto de fortalecimento de lideranças de mulheres negras

O Instituto Federal de Goiás (IFG), por meio da Pró-Reitoria de Extensão (Proex), publicou edital de processo de seleção simplificado de bolsistas para exercerem as funções de coordenação do escritório (presencial), coordenação de logística (presencial) e apoio administrativo/relatoria (não presencial). As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 20 de janeiro.

Podem participar da seleção profissionais internos e externos ao IFG para atuar nas funções de Coordenação de Logística, Coordenação do Escritório e Apoio Administrativo/Relatoria da Marcha de Mulheres Negras (MMN) 2025, que será ofertado no âmbito do Projeto “Fortalecimento de Lideranças de Mulheres Negras” pelo IFG. O público-alvo da seleção, segundo o documento que rege a seleção, é composto, exclusivamente, por mulheres negras, tendo em vista o objeto do projeto.

De acordo com o Edital nº 37/2024/PROEX/IFG, as profissionais interessadas em se candidatar devem demonstrar comprovado envolvimento com movimentos sociais, especialmente aqueles voltados à luta antirracista e de gênero. Além disso, é necessário evidenciar uma compreensão sólida sobre a importância da “Marcha das Mulheres Negras 2025” como uma ferramenta de transformação social.

Caso as bolsistas selecionadas sejam servidoras do IFG, as atribuições e a carga horária relacionadas ao projeto não poderão conflitar com suas atividades e carga horária regular na instituição, nem comprometer a qualidade do trabalho.

As profissionais selecionadas para atuar no Projeto serão remuneradas na forma de concessão de bolsa extensão. Os valores estão dispostos no quadro a seguir:

Inscrições

As inscrições, que são gratuitas, podem ser feitas até o dia 20 de janeiro, mediante preenchimento do formulário de inscrição disponível no link: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDn3Mw1FtNgiQ35TryIRsRexkpg5uCy4OXPYtdROG7aF7Iww/viewform

No ato da inscrição, os documentos exigidos no edital devem ser enviados em formato PDF. Os requisitos para cada uma das vagas podem ser conferidos aqui.

O processo seletivo será realizado em três etapas, tendo caráter eliminatório e/ou classificatório. A primeira etapa consistirá na análise da documentação; a segunda consistirá em uma banca de heteroidentificação, acompanhada pela Proex; e a terceira etapa, uma entrevista realizada virtualmente, com duração de 20 minutos.

O cronograma com as datas e horários das entrevistas e o link para acesso à sala virtual serão divulgados na página da Proex, conforme o cronograma estabelecido no edital. A análise dos documentos entregues pela candidata será realizada pela Comissão de Seleção, sob o acompanhamento da Proex.

O resultado final da seleção deve ser publicado no dia 6 de fevereiro. A partir do dia 10 do mesmo mês, serão convocadas as candidatas selecionadas. Dúvidas sobre a seleção poderão ser direcionadas para o e-mail editalproex@ifg.edu.br , com o título “Dúvidas Edital n° 37/2024/PROEX/IFG”.

O Projeto

De acordo com o Edital nº 37/2024/PROEX/IFG, o projeto “Fortalecimento de Lideranças de Mulheres Negras” tem como objetivo promover a mobilização e articulação de redes sociais, políticas e educativas que impulsionam o protagonismo das mulheres negras em seus territórios e espaços de poder. Esse fortalecimento é estratégico para ampliar a representatividade, combater desigualdades estruturais e garantir direitos fundamentais a esse grupo historicamente marginalizado.

A proposta está alinhada à organização da II Marcha das Mulheres Negras Por Reparação e Bem Viver, que ocorrerá em 2025, em Brasília, e reunirá mulheres negras de todo o Brasil e países vizinhos. O evento busca articular lideranças, fomentar debates sobre temas como reparação, bem viver, enfrentamento ao racismo e às desigualdades de gênero, além de promover ações culturais, feiras de empreendedorismo e diálogos interseccionais.

O projeto compreende duas etapas principais: i) Mobilização e articulação: foco na criação de comitês estaduais e regionais, realização de encontros e debates, desenvolvimento de narrativas e estruturação do Escritório Operativo Nacional em Brasília, que será responsável pela coordenação e planejamento logístico; e ii) Estruturação da Marcha: envolve o planejamento de toda a logística, infraestrutura e comunicação para garantir a participação segura e digna das mulheres negras no evento.

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O projeto, que possui fomento da Secretaria Nacional de Articulação Institucional, Ações Temáticas e Participação Política do Ministério das Mulheres, foi oficialmente anunciado no dia 13 de dezembro, durante o Encontro de Culturas Negras – 2024, realizado no Câmpus Uruaçu do IFG. Na ocasião, foi realizada uma Roda de Conversa sobre a Marcha de Mulheres Negras – 2025. O diálogo foi conduzido pela professora Janira Sodré, do Câmpus Goiânia e representante do estado de Goiás no Comitê Impulsor Nacional da Marcha, com a participação da coordenadora-geral da Comissão Permanente de Políticas de Promoção da Igualdade Étnico-Racial (CPPIR) e servidora do IFG, Marciella Carvalho.

De acordo com Marciella, “a roda de conversa proporcionou um espaço enriquecedor para discutir as pautas centrais da Marcha, destacando a importância de mobilizar e engajar as servidoras negras do IFG, além de todas as mulheres negras presentes no evento. A atividade otimizou o compromisso do Instituto com o fortalecimento das lideranças negras e a promoção da igualdade racial”.

Saiba mais sobre a seleção: https://ifg.edu.br/editais-extensao/64-ifg/pro-reitorias/extensao-proex/40770-marcha-de-mulheres-negras-mmn-2025

Diretoria de Comunicação Social/Reitoria.